中新網(wǎng)福建新聞1月3日電 (潘逸楦 歐杰民 余陳鑫 鐘明惠)近年來，將樂縣白蓮鎮(zhèn)高度重視年輕干部成長工作，積極探索年輕干部成長的有效路徑，努力打造一支“政治過硬、能力過強、作風(fēng)過實”的年輕干部隊伍，為構(gòu)建“一核兩翼三組團”發(fā)展布局注入白蓮活力。
強化政治引領(lǐng)、全方位學(xué)習(xí)，練就履職盡責(zé)“硬本領(lǐng)”
白蓮鎮(zhèn)堅持政治“鑄魂”，培養(yǎng)“強基”，實踐“提能”，最大限度激發(fā)年輕干部的潛能。積極探索推行了導(dǎo)師幫帶制度，通過選取14名幫帶導(dǎo)師與32名年輕干部結(jié)成幫帶對子，持續(xù)提升年輕干部的綜合素質(zhì)。制定《白蓮鎮(zhèn)村級后備力量素質(zhì)能力提升方案》，篩選8名年輕村(社區(qū))后備力量到鎮(zhèn)相關(guān)所站跟班，進一步提升村年輕后備干部素質(zhì)能力。
組織青年干部開展了以堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展壯大農(nóng)村新型集體經(jīng)濟、農(nóng)村智慧養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)等為課題的“根在基層”青年調(diào)研活動，進一步提升青年干部察實情、找癥結(jié)、思良策、解難題的能力。福建省三明市將樂縣白蓮鎮(zhèn)黨委組織委員潘逸楦說道。
注重一線歷練、多層次磨煉，搭建干事創(chuàng)業(yè)“大舞臺”
以項目一線為考場，將年輕干部充實到經(jīng)濟普查、余家二期開發(fā)、智慧養(yǎng)老、農(nóng)特產(chǎn)品推廣等全鎮(zhèn)中心工作中，讓年輕干部在一線鍛煉中發(fā)揮作用、提升能力。
2023年以來，白蓮鎮(zhèn)年輕干部依托白蓮鎮(zhèn)山水茶塢農(nóng)特產(chǎn)品銷售平臺，幫助農(nóng)戶銷售紅菇、花生7萬余元，幫助龍棲山泉、鎮(zhèn)內(nèi)茶企業(yè)銷售產(chǎn)品251萬元。依托新時代文明實踐站開展“六點半課堂”活動，為40名留守兒童開展課后看護、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等志愿服務(wù)，切實解決轄區(qū)內(nèi)外出務(wù)工人員子女“看護難”的問題。
“大家好，歡迎來到我們的直播間！今天我們要為大家介紹的是——龍棲山泉！”“大家好，歡迎來到我們的直播間！今天我們要為大家介紹的是——小王花生！”......。。“幸福白蓮”的直播間正在火熱開播。青年干部們化身為主播，為網(wǎng)友熱情推介白蓮農(nóng)特產(chǎn)品。
白蓮鎮(zhèn)通過鼓勵年輕干部以“直播+短視頻”的形式，為本地特色產(chǎn)品宣傳代言，目前已開展直播28場，通過新媒體賦能，把青春活力轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)村振興的強大動力。
突出嚴管厚愛、多維度管理，勇當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)“排頭兵”
完善8小時之內(nèi)監(jiān)督管理機制，今年來，開展談心談話64次，及時了解年輕干部工作情況以及所思所想，確保年輕干部在成長過程中不跑偏、不越軌。
每周一舉辦青年大講堂，由青年干部立足工作實際，聚焦招商引資、鄉(xiāng)村振興、基層治理、民生保障等重點工作，介紹經(jīng)驗、分享感受，講述在工作中的方法舉措，展示工作成效。今年來，共開展青年大講堂25期，25位年輕干部上臺交流展示，推動年輕干部在工作中不斷突破，激勵年輕干部奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)干事、成長成才。(完)