為深入貫徹黨中央、國務院關于促進市場化社會化就業(yè)的決策部署，聚焦疫情防控常態(tài)化形式需要，持續(xù)深化人力資源服務行業(yè)促就業(yè)行動，不斷釋放行業(yè)動能，近日，福建省人力資源服務有限公司(以下簡稱人資公司)攜東南網(wǎng)聯(lián)合快手平臺，積極探索“直播帶崗”新舉措，推動用工企業(yè)和勞動者實現(xiàn)“云”對接。
6月10日，人資公司推出“中石化招聘專場”直播，為求職者提供儲備干部、加油員等各類優(yōu)質崗位，引發(fā)熱烈反響，總觀看量近1萬，最高同時在線近800人。評論留言區(qū)氣氛活躍，求職者就薪酬待遇、晉升渠道、崗位要求、員工培訓等方面問題進行互動咨詢。此次“直播帶崗”活動從“面對面”到“屏對屏”，活動瞄準了大學生、藍領、待業(yè)人員的就業(yè)需求，增加選擇機會，提高匹配效率，緩解企業(yè)招聘難，個人求職難的問題，增加就業(yè)幾率，維護社會的和諧與穩(wěn)定。
人資公司首場“直播帶崗”（陳項攝）
未來，人資公司將持續(xù)探索、優(yōu)化和豐富招聘服務形式，推出以央企、省企、省直機關事業(yè)單位為主的各類企事業(yè)單位優(yōu)質崗位，通過常態(tài)化的直播帶崗及微信公眾號(搜索“兼Qu”)等方式，雙軌發(fā)力，精準對接，積極搭建立體式職介供需平臺，多頻次多維度宣傳推介企業(yè)用工信息，將崗位送到家門口，并為求職者提供職業(yè)指導、政策咨詢、求職登記、職業(yè)技能培訓等貼心服務，為穩(wěn)崗擴就業(yè)貢獻行業(yè)力量。(記者 馮川葉)
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