中新網(wǎng)福建新聞8月27日電 為培育人才資源核心競爭力，推動“三基”建設提質(zhì)提效，近日，興業(yè)銀行福州分行開展了為期5天的“2024年‘青藍飛揚’新員工培訓”。本次培訓以“線下內(nèi)訓+外訓、線上興知主題課程、黨建基地參訪”的形式開展，分層分類、精準施訓，幫助新員工提升專業(yè)能力，盡快適應新崗位、開啟“興”篇章。
福州分行人力資源部副總經(jīng)理陳昕筱參加開班儀式并作開班致辭，她表示，熱烈歡迎大家加入榕城興業(yè)的大家庭，期望大家盡快適應職場、轉(zhuǎn)換新思維，以主人翁精神貢獻力量，共同推動分行高質(zhì)量發(fā)展。新員工代表表示，大家將把握這次培訓機會，提升自我，盡快適應工作，凝心聚力、奮楫爭先，以新生代的蓬勃朝氣為分行帶來新氣象、推動新發(fā)展。
隨著班旗的授予、全體新員工的莊嚴宣誓，參訓學員職業(yè)發(fā)展的“興征程”正式開啟。26位來自行內(nèi)各個條線的講師精心準備了專業(yè)課程，通過深入淺出的講解幫助新員工盡快掌握本行業(yè)務基礎知識和崗位技能。本次內(nèi)訓課程包含企業(yè)金融、零售財富、投資銀行、合規(guī)管理、反洗錢、運營管理、科技安全、廉潔警示等多個版塊知識，幫助新員工養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，快速融入團隊，實現(xiàn)“校園人”到“興業(yè)人”的華麗轉(zhuǎn)變，內(nèi)訓結束后新員工統(tǒng)一參加了業(yè)務基礎知識測試。
培訓還邀請到資深外部講師為新員工講授《銀行人員服務禮儀規(guī)范及溝通技巧提升》《新員工職業(yè)素養(yǎng)提升與職業(yè)化心態(tài)塑造》《職場AI應用：讓你的工作效率爆炸式提升！》，幫助新員工提升職業(yè)素養(yǎng)及數(shù)字化應用能力。
本次培訓組織新員工們參觀“3820”戰(zhàn)略工程實施30周年成就展。展館通過圖文、影像、實物等多種形式，全方位、多角度地展現(xiàn)了“3820”戰(zhàn)略工程實施30年來福州的輝煌成就，新員工們重溫習近平總書記在福州工作期間創(chuàng)造的寶貴精神財富和實踐成果，在堅定理想信念的同時進一步增強作為新一代興業(yè)人的責任感和使命感。
豐富多彩的主題活動不僅緩解了學習的壓力，也讓培訓過程變得更加生動有趣。課前的喚醒游戲、晚間的繪制夢想圖、模擬直播間主題活動讓每位新員工都能在輕松愉快的團隊氛圍中學習成長。
隨著培訓的圓滿落幕，新員工們在收獲專業(yè)知識的同時，增強了對興業(yè)文化的認同感和歸屬感。相信新員工們將充分吸收本次培訓的所學所悟，切實將學習成果轉(zhuǎn)化為砥礪前行的強大動力，在“興職場”上矢志奮斗，共同成長，為分行高質(zhì)量發(fā)展凝聚新動能。(完)