中新網(wǎng)福建新聞8月16日電 為貫徹落實總、分行關于人才隊伍建設以及強“三基”促“三化”相關工作要求，建立健全“5+N”培訓體系，幫助新員工更快適應和融入分行的日常工作，8月13日至15日，興業(yè)銀行三明分行組織開展2024年新員工培訓班。
該行辦公室主要負責人方鳳嬌作開班講話，她對新員工的加入表示熱烈歡迎，希望他們在本次培訓過程中，保持積極的學習態(tài)度、培養(yǎng)團隊合作精神、樹立合規(guī)意識，快速融入興業(yè)大家庭。
本次培訓邀請經(jīng)驗豐富的內(nèi)部講師對薪酬福利、企業(yè)文化、員工行為、業(yè)務知識、風險管理、信息安全等內(nèi)容進行授課，并分享了溝通技巧、團隊協(xié)作、職業(yè)規(guī)劃等職場技能。通過專業(yè)的剖析、生動的案例和互動環(huán)節(jié)，讓新員工們在輕松的氛圍中汲取知識，提升能力。
培訓的最后，開展了“黨團共建譜新篇同心共筑促發(fā)展”青年員工座談會。會上，新員工們積極發(fā)言，分享了自己在培訓中的收獲和感悟，同時也提出了對未來工作的展望和困惑。該行黨委書記、行長郭子明認真傾聽每一位新員工的發(fā)言，并給予耐心細致的解答和鼓勵。他指出，作為金融從業(yè)者，要時刻牢記合規(guī)意識，嚴格遵守國家法律和銀行內(nèi)部規(guī)章制度，自覺抵制各種違規(guī)行為；及時關注市場動態(tài)和客戶需求，積極提出創(chuàng)新性的想法和建議，為分行的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
經(jīng)過此次培訓，新員工們不僅在業(yè)務知識和技能上得到了提升，更對興業(yè)銀行的企業(yè)文化有了深刻的理解和認同。他們紛紛表示，將以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到工作中，為興業(yè)銀行三明分行發(fā)展貢獻青春力量、書寫青春擔當！(完)