中新網福建新聞12月7日電(許雋頡) “‘廣大青年要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。’這是習近平總書記對年輕同志的期許和要求。作為年輕干部，我要擼起袖子加油干，做忠誠干凈擔當的好干部�！� 12月7日，國網安溪縣供電公司紀委書記對下一層級年輕干部談心談話時，一名年輕干部這么說道。
加強年輕干部教育管理監(jiān)督，是深化全面從嚴治黨、治理腐敗低齡化問題的重要途徑。國網安溪縣供電公司著重應用“三個抓手”，扣好廉潔從業(yè)第一�？圩樱尉芨雷兊牡虊�。
抓教育培訓，練就“硬本領”。本著教育在先、防范在前的原則，用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，將正面教育和反面警示相結合，幫助年輕干部全面提升紀律規(guī)矩意識、激發(fā)內生動力，不斷校正成長之路。以關心、提醒為出發(fā)點，緊盯年輕干部新入職、新提拔、新入黨等關鍵節(jié)點，多形式開展廉潔從業(yè)教育、黨紀法規(guī)學習、警示教育，擰緊思想發(fā)條，引導其知敬畏、存戒懼、守底線。
抓管理跟蹤，砥礪“精氣神”。認真落實黨管干部原則，該公司黨委、紀委同向發(fā)力、兩個責任貫通聯動，加強對年輕干部監(jiān)督約束。該公司黨委委員定期與分管領域年輕干部開展談心談話，紀委書記對下一層級年輕干部談心談話實現年度全覆蓋。通過談心談話，深入了解年輕干部的思想動態(tài)、工作情況、生活情況，努力做到抓早抓小、防微杜漸，避免小毛病演變成大問題。加強關鍵崗位年輕干部管理，通過走訪調研、民主測評等方式，助力年輕干部提高政治三力，切實凈化“生活圈”“社交圈”。
抓監(jiān)督約束，樹立“高標桿”。堅持關口前移，強化紀律教育和事前監(jiān)督，排查梳理年輕干部崗位廉潔風險點，從完善監(jiān)督制度入手。建立干部信息臺賬，加強干部監(jiān)督信息收集整合、甄別篩選、分析研判，將干部個人重大報告事項、違規(guī)違紀處理結論等并入干部監(jiān)督信息臺賬定期更新，動態(tài)管理，推動干部監(jiān)督工作精準化、精細化。選拔使用好年輕干部，根據崗位特點選派年輕干部挑重擔，以干促學、以干代訓，幫助拓寬視野、豐富知識儲備，激勵引導年輕干部履職盡責、奮發(fā)擔當。
下一步，該公司將持續(xù)在“三個抓手”上發(fā)力，加強年輕干部教育管理監(jiān)督，引導年輕干部自重自省自警自勵，在推動各項工作高質量發(fā)展中實現人生價值。(完)